近日，中国人力资源智库HRflag发布“2020年HRflag中国应用市场人力资源管理类APP下载总量排名”，智联招聘APP以5.4亿次累计下小米的乱情人生载量在“招聘类”细分领域中荣登榜首。
多年以来，智联招聘以用户为中心，不断在技术方面发力，完善平台功能。2020年爆发新冠疫情以来，智联招聘快速响应，及时优化视频面试功能，满足供需两端刚需。
随着5G时代的到来，智联招聘关注到视频招聘新趋势，从2019年7月起便开始布局视频面试相关产品。疫情下，智联招聘快速对视频面试产品进行了新一轮的优化，并将一对一视频面试免费给企业，助力供需两端以安全高效的方式完成面试全流程。
除了可以实现一对一和一对多等各类面试场景外，企业HR还可批量管理求职者信息，并灵活应对面试过程中的变动，极大的了HR的精力。同时，智联招聘在视频面试场景中提供了边面试边查看简历、并可以在面试结束后对面试进行快速评价等功能，
形成候选人本次面试情况的价值信息库，方便HR将相关信息发给用人经理推进下一步招聘流程。据统计，复工以来视频面试的使用量平均每周环比增长123%，广受好评。
此外，视频面试功能在校园招聘场景中也得到了很好的应用。在2月26日举办的西南交通大学2020届春季空中双选会第一场，与“千校万岗就业有位来”工业大学(威海)两场活动上，上线一小时内便完成了对求职者的8000余次视频约面，极大提高了求职效率。
同时，疫情期间，智联招聘配合落地政策，通过行业领先的技术，全面助力“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，并在教育部启动的“24365校园联合招聘服务”中为应届生保驾护航。
持续深耕科技力的智联招聘，也得到社会认可，在2019年以出色的综合实力和行业创新能力，位列“中国互联网企业100强”第26名，领跑在线招聘行业。（推广）